Подготовка к собеседованию:

1. Тщательно подготовьтесь к собеседованию: узнайте как можно больше о компании и вакансии, на которую претендуете. В этом вам поможет сайт компании. Обязательно посетите его.

2. О многих компаниях в интернете могут быть отзывы бывших работников, почитайте их.

3. Посмотрите, какие еще вакансии опубликовала интересующая вас организация. Насколько их много - может быть там большая текучка кадров.

4. Если необходимо изучите маршрут до нужной организации заранее, чтобы вы чувствовали себя уверенно и приехали на собеседование вовремя.

Прохождение собеседования:

1. Возьмите с собой напечатанное резюме даже если вы направляли его в организацию (а вдруг оно затерялось)

2. Держитесь уверенно, а если сильно волнуетесь, скажите об этом, сошлитесь на заинтересованность в вакансии.

3. Ведите себя как профессионал, готовый и могущий приносить пользу компании, покажите, что проблемы со зрением не помешают вам быть ценным сотрудником.

4. Помните, что есть вопросы, которые проверяют вашу уверенность в себе. Скорость реакции и стрессоустойчивость. Например: «А почему канализационные люки круглые?». Здесь важен не ваш ответ, а реакция на вопрос и готовность думать и искать ответ. Нельзя отвечать «не знаю», возмущаться. Стоит подумать, можно порассуждать вслух и выдвинуть свое предположение.

5. Не знаете. Что ответить, дайте себе время подумать, поблагодарите за вопрос, сделайте комплимент вопросу типа: «Интересно, хороший вопрос.

6. Когда вам предложат задавать вопросы, спрашивайте сначала о работе, о должностных обязанностях. И только потом об условиях труда, о зарплате и проч. Покажите работодателю, что вы компетентный, мотивированный сотрудник. А не как в анекдоте» ищу зарплатодателя, работодателей просьба не беспокоить».

7. Уточните, как и когда вам сообщат о решении компании, кого возьмут на вакансию, узнайте конкретные дабы и способ сообщения. Спросите, можете ли вы позвонить сами, чтобы узнать результат собеседования.

8. Если в указанное время для вас нет сообщения, позвоните в компанию. Если вам отказали, не настаивайте на сообщении причин отказа: как правильно, их не сообщают соискателям. Если очень хотите узнать причину, рискните спросить так: «А при каких условиях меня бы взяли на эту работу?»

9. Сохраняйте уверенность в себе и самообладание при отказе вам в конкретной организации. Ищите работу планомерно и настойчиво, как бы вы стали работать. То есть активно рассылайте резюме, ходите на собеседования.

10. Можете отправить свое резюме в компанию, где хотели бы работать также, если сейчас там нет интересных вакансий. Вакансия может появиться позже, а в службе персонала многих компаний ведутся базы соискателей и вам могут предложить работу, когда вакансия появится.